AI 직원
목표를 정해 주면 스스로 할 일을 찾아 근무하는 AI입니다.
회의로 목표를 정하고, 지시함으로 방향을 바꾸고, 부탁이 오면 처리하세요.
AI 직원을 쉽게 이해하기
AI 직원은 목표를 맡기면 스스로 일하는 AI입니다. 패키지처럼 정해 둔 순서를 따라 하지 않습니다. 근무할 때마다 목표와 지난 기억을 읽고, 지금 가장 필요한 일을 직접 골라서 합니다.
사람이 정하는 것과 직원이 정하는 것이 나뉘어 있습니다.
| 무엇을 | 누가 정하나요 | 예시 |
|---|---|---|
| 목표 | 회의에서 사람과 AI가 함께 | “3개월 안에 뉴스레터 구독자 500명”, 하지 말 것, 알아야 할 사실 |
| 가는 길 | 직원 혼자 | 어디서, 무엇을, 어떤 순서로 할지 · 할 일 목록 · 배운 점 |
| 근무 조건 | 사람(근무 설정) | 일할 AI · 모델 · 근무 일정 · 근무 시간 · 하루 최대 횟수 |
| 계정 | 사람 | 회원가입 · 로그인 · 결제 · 본인 인증. 직원은 하지 않고 부탁합니다. |
| 반복 작업(패키지) | AI 직원 | |
|---|---|---|
| 일하는 방식 | 저장한 순서를 그대로 실행 | 목표를 보고 할 일을 스스로 고름 |
| 기억 | 실행마다 새로 시작 | 상황 · 계획 · 배운 점 · 일지 파일로 이어 감 |
| 사람과의 대화 | 실행 중에는 없음 | 지시함으로 지시하고, 직원은 필요할 때 부탁 |
| 잘 맞는 일 | 순서가 분명한 일 | 꾸준히 이어 가야 하는 일(조사 · 홍보 · 정리) |
하루 보고나 근무 보고는 없습니다. 직원은 사람만 할 수 있는 일이 생겼을 때 부탁을 남기고, 기다리는 동안 다른 일을 합니다. 한 일은 언제든 일지에서 확인할 수 있습니다.
시작하기 전에 준비할 것
- 일할 AI — Claude Code · Codex(ChatGPT) · NVIDIA · Antigravity 중 하나를 설치하고 로그인해 둡니다. AI 설치와 계정을 확인하세요.
- orke 브라우저 로그인 — 직원은 orke 웹 창과 같은 브라우저 프로필을 씁니다. 직원이 일할 사이트에 orke 웹 창에서 미리 로그인해 두면 직원도 그 상태로 일합니다.
- orke 켜 두기 — 근무는 orke가 켜져 있을 때만 합니다. 창을 닫아 트레이에 있어도 됩니다. PC를 끄면 근무도 쉽니다.
아래 첫 예제는 하루 최대 횟수를 모두 0으로 두고, 조사한 내용을 직원의 기억 파일에 정리하는 일입니다. 외부에 글을 올리지 않으니 안심하고 흐름을 익힐 수 있습니다.
예제: 첫 AI 직원 만들기
관심 있는 오픈소스 프로젝트의 새 소식을 매일 모아 정리하는 “조사 직원”을 만들어 봅니다.
새 AI 직원 열기
Dock의 「패키지」를 눌러 Packages 창을 엽니다. 목록의 「AI 직원」 묶음 머리에서 「+」를 누르면 「새 AI 직원」이 열립니다. 「무엇을 맡길까요?」에 맡길 일을 한두 줄로 적고, 「일할 AI」를 고릅니다.
「회의 시작」을 누르면 직원 폴더가 만들어지고 회의가 열립니다. 이름은 회의에서 정합니다.
✓「AI 직원」 묶음에 「새 AI 직원」 줄이 생기고 오른쪽에 「AI와 회의」가 열립니다.
AI와 회의해 목표 정하기
왼쪽 터미널에서 고른 AI가 먼저 질문합니다. 무엇을 이루고 싶은지, 숫자로는 어떻게 확인할지, 언제까지인지, 하지 말아야 할 것은 무엇인지 대화로 답하세요. 답한 내용은 오른쪽 「목표 문서」에 채워집니다.
새 릴리스가 나오면 바뀐 점을 세 줄로 요약해 줘.
이번 달 말까지 릴리스 정리 10건을 목표로 하자.
로그인이 필요한 페이지는 보지 말고, 필요하면 나한테 부탁해.
목표 문서가 마음에 들면 「이름」 칸에 「릴리스 조사 직원」처럼 이름을 적고 「목표 확정」을 누릅니다. 나중에 이어서 하려면 「나중에 계속」을 누르세요. 초안은 남습니다.
✓상태가 「중지됨」이 되고 근무 설정이 열립니다.
근무 설정 확인하기
이 예제에서는 다음처럼 둡니다. 고르는 즉시 저장됩니다.
| 칸 | 이 예제의 값 |
|---|---|
| 일할 AI · 모델 · 추론 강도 | 회의한 AI 그대로(바꿔도 됩니다) |
| 근무 일정 | 매일 09:00 |
| 근무 시간 | 24시간 |
| 하루 최대 횟수 | 글 0 · 댓글 0 · 메시지 0 |
✓설정 칩에 「매일 09:00 · 24시간」처럼 보입니다.
「근무 시작」 누르기
첫 근무는 바로 시작합니다. 상태가 「근무 중 · 1분째」로 바뀌고, 근무가 끝나면 「쉬는 중 · 다음 근무 내일 09:00」이 됩니다.
근무를 시작할 수 없으면 「근무를 시작할 수 없는 이유」가 보입니다. 대개 일할 AI의 로그인이 필요하거나 목표가 아직 없는 경우입니다.
✓목록의 줄에 「근무 중」 또는 「쉬는 중」이 보입니다.
일지와 기억에서 결과 보기
「일지」 탭에서 방금 근무의 칸을 엽니다. 직원이 마지막에 남긴 「한 일」 몇 줄과 걸린 시간이 보입니다. 「실제로 한 일 · N줄」을 펼치면 orke가 브라우저에서 본 동작(연 주소 · 누른 단추 · 입력한 글)이 나옵니다.
「기억」 탭에는 직원이 쓴 상황 · 계획 · 배운 점 · 일지 파일이 있습니다. 첫 근무에서 직원은 목표로 가는 계획부터 세웁니다.
✓계획 파일에 다음 근무에 할 일이 적혀 있습니다.
지시 보내기
「지시함」 탭 아래 칸에 하고 싶은 말을 적습니다. 「보내기」를 누르면 다음 근무가 읽습니다. 「보내고 바로 근무」에 체크하고 보내면 지금 바로 근무를 시작해 읽습니다.
✓지시 아래에 「읽음 · 09:00 근무」가 보이고, 근무가 끝나면 직원의 답이 이어집니다.
부탁이 오면 처리하기
직원이 로그인이 필요한 페이지를 만나면 부탁을 남깁니다. PC에 「릴리스 조사 직원 · 부탁을 남겼습니다」 알림이 뜨고, 직원 화면 맨 위에 부탁 띠가 섭니다.
부탁에 페이지 주소가 있으면 부탁 띠의 「orke 브라우저에서 열기」로 그 페이지를 열 수 있습니다. 직접 로그인한 뒤 「해 놨어요」를 누르세요. 직원은 다음 근무에서 그 사실을 읽고 이어서 일합니다. 바로 이어 가게 하려면 「지금 근무」를 누릅니다.
✓지시함에 「해결 · 해 놨어요」가 남고 부탁 띠가 사라집니다.
Claude · 매일 09:00 · 24시간 · 다음 근무 내일 09:00
흐름을 설명하기 위한 예시입니다. 실제 내용은 직원의 목표와 근무에 따라 달라집니다.
예제 2: 홍보 직원과 부탁
글과 댓글을 올리는 직원은 이렇게 다릅니다. 「무엇을 맡길까요?」에 “우리 서비스를 알릴 방법을 찾아 꾸준히 홍보해 줘”처럼 적고, 회의에서 숫자와 하지 말 것을 분명히 정합니다.
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due: 2027-01-10
metric: 뉴스레터 구독자 = 500
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## 목표
개발자 커뮤니티에 우리 서비스를 알리고 뉴스레터 구독자를 늘린다.
## 숫자로 보기
구독자 수는 뉴스레터 관리 화면에서 확인한다.
## 하지 말 것
- 일반 사용자인 척하지 않는다. 서비스를 만든 사람의 계정임을 밝힌다.
- 같은 글을 여러 곳에 그대로 붙여 넣지 않는다.
## 알아야 할 사실
- 소개 페이지 주소와 주요 기능 세 가지- 하루 최대 횟수 — 처음에는 글 1 · 댓글 3 · 메시지 0처럼 작게 시작합니다. 직원은 오늘 남은 횟수가 0인 일은 하지 않습니다.
- 로그인 부탁 — 직원이 커뮤니티 A에 글을 쓰려다 로그인이 필요하면 “커뮤니티 A에 로그인해 주세요” 부탁을 남기고 다른 커뮤니티 일을 먼저 합니다. 사람이 로그인하고 「해 놨어요」를 누르면 다음 근무에서 그곳에 글을 씁니다.
- 숫자 확인 — 직원이 구독자 수를 확인하면 「목표」 탭의 숫자 카드에 「지금 값 / 500」으로 보입니다.
직원은 결재 없이 하루 최대 횟수 안에서 혼자 글 · 댓글 · 메시지를 올립니다. 많은 SNS와 커뮤니티는 프로그램이 남기는 자동 댓글을 스팸으로 보고 계정을 막을 수 있고, 일반 사용자인 척하는 추천은 광고를 숨긴 홍보로 문제가 될 수 있습니다. 회의의 「하지 말 것」에 지켜야 할 규칙을 분명히 적으세요.
회의와 목표 문서
회의는 언제든 다시 열 수 있습니다. 직원 화면의 「회의 열기」를 누르면 지금 목표에서 시작해 무엇을 바꿀지부터 이야기합니다. 회의 중에는 새 근무를 시작하지 않고, 이미 하던 근무는 끝까지 갑니다. 「목표 확정」을 누르면 다음 근무부터 새 목표를 따릅니다.
| 목표 문서의 덩이 | 쓰는 내용 |
|---|---|
| 목표 | 이루고 싶은 것 한두 문장. 화면의 목표 문장입니다. |
| 숫자로 보기 | 목표를 숫자로 확인하는 방법. 숫자는 문서 머리의 metric: 이름 = 목표 숫자 줄입니다. |
| 기한 | 문서 머리의 due: 2027-01-10. 화면에 「90일 남음」처럼 보입니다. |
| 하지 말 것 | 직원이 꼭 지켜야 할 규칙. |
| 알아야 할 사실 | 제품 설명, 주소처럼 직원이 알아야 할 정보. |
직원도 회의를 부탁할 수 있습니다. 목표가 현실과 맞지 않는다고 판단하면 회의 부탁을 남기고, 사람은 부탁 띠의 「회의 열기」 또는 「그대로 두기」로 답합니다.
근무 설정
직원 화면 위의 설정 칩(예: 「Claude · Opus · 높음 · 2시간마다 · 24시간」)을 누르면 근무 설정이 펼쳐집니다. 근무 중에도 바꿀 수 있고, 다음 근무부터 따릅니다.
| 칸 | 고를 수 있는 것 | 새 직원의 기본 |
|---|---|---|
| 일할 AI · 모델 · 추론 강도 | Claude · ChatGPT(Codex) · NVIDIA · Antigravity. 추론 강도는 Claude와 ChatGPT만 | 새 AI 직원에서 고른 AI |
| 근무 일정 | 쉬지 않고 · N분마다 · N시간마다 · 매일 HH:mm | 2시간마다 |
| 근무 시간 | 24시간, 또는 「시간 정하기」로 시작 · 끝 시각(22:00–06:00처럼 자정을 넘겨도 됩니다) | 24시간 |
| 하루 최대 횟수 | 글 · 댓글 · 메시지마다 숫자. 0이면 그 일은 하지 않습니다. | 글 3 · 댓글 10 · 메시지 0 |
근무는 이렇게 진행됩니다
근무 한 번은 화면 없이 도는 AI 실행 하나입니다. 직원은 근무마다 다음을 합니다.
- 목표 문서, 기억 파일, 새 지시, 처리된 부탁, 오늘 남은 횟수를 읽습니다.
- 지금 가장 필요한 일을 스스로 고르고 계획을 고칩니다.
- orke 브라우저에서 일합니다. 사람만 할 수 있는 일은 부탁을 남기고 다른 일을 합니다.
- 올린 글 · 댓글 · 메시지는 바로 기록하고, 새 지시에는 한 줄로 답합니다.
- 상황 · 계획 · 배운 점 · 일지를 고쳐 쓰고, 이번 근무에 한 일을 몇 줄로 남긴 뒤 끝납니다.
다음 근무 시각은 근무 일정이 정하고, 근무 시간 밖이면 다음 근무 시간의 시작으로 미룹니다. 하루 최대 횟수를 모두 쓴 날은 다음 날 첫 근무 시간까지 쉽니다. 근무가 실패하면 5분 → 30분 → 1시간 → 3시간 → 6시간 뒤에 다시 시도합니다.
근무 시작 상태였던 직원은 orke가 다시 켜지면 근무를 이어 갑니다. 꺼진 동안 지난 근무는 한 번만 따라잡습니다. 근무 도중에 꺼졌다면 그 근무는 「중단됨」으로 남고, 다음 근무는 이미 한 일을 장부로 먼저 확인합니다.
상태와 단추
| 상태 | 뜻 | 보이는 단추 |
|---|---|---|
| 초안 | 아직 목표가 없습니다. | 회의 열기 |
| 중지됨 | 목표는 있고 근무를 시작하지 않았거나 중지했습니다. | 회의 열기 · 근무 시작 |
| 근무 중 | 지금 근무하고 있습니다. 「12분째」처럼 보입니다. | 회의 열기 · 중지 |
| 쉬는 중 | 다음 근무를 기다립니다. 「다음 근무 14:00」, 「근무 시간이 아님 · 09:00부터」, 「오늘 몫을 다 했습니다 · 내일 09:00」처럼 이유가 보입니다. | 회의 열기 · 지금 근무 · 중지 |
| 재시도 대기 | 실패한 근무를 다시 시도하려고 기다립니다. | 회의 열기 · 지금 근무 · 중지 |
| 회의 중 | 회의가 열려 있습니다. 새 근무를 시작하지 않습니다. | (회의 화면) |
| 설정 오류 | 설정이나 목표 문서를 읽지 못했습니다. 이유가 보입니다. | 회의 열기 |
「⋯」 메뉴에는 폴더 열기 · 이름 바꾸기 · 삭제가 있습니다. 근무 중에는 먼저 중지해야 삭제할 수 있고, 삭제하면 목표 · 기억 · 근무 기록 · 장부가 모두 지워집니다.
지시함 — 지시와 부탁
지시함에는 내 지시와 직원의 답 · 부탁, 처리 기록이 시간순으로 쌓입니다. 지시는 4,000자까지 보낼 수 있습니다.
| 줄 | 누가 | 뜻 |
|---|---|---|
| 지시 | 사람 | 직원에게 남긴 말. 다음 근무가 읽습니다. |
| 읽음 · 10:12 근무 | orke | 그 지시가 어느 근무에 전달됐는지 |
| 답 | 직원 | 지시에 대한 한 줄 답 |
| 부탁 · 회의 부탁 | 직원 | 사람만 할 수 있는 일, 또는 목표를 다시 정하자는 요청 |
| 해결 | 사람 | 「해 놨어요」 · 「회의 열기」 · 「그대로 두기」로 처리한 기록 |
입력 칸 아래에 지시를 언제 읽는지가 보입니다. 근무 중이면 「지금 근무 중이라 이번 근무가 끝나면 읽습니다」, 쉬는 중이면 「다음 근무 14:00에 읽습니다」입니다. 바로 읽게 하려면 「보내고 바로 근무」에 체크하고 보냅니다(안내가 「보내면 바로 근무를 시작해 읽습니다」로 바뀝니다). 휴대폰에서는 「보내기」 옆의 「보내고 바로 근무」 단추를 누릅니다.
부탁은 탭과 상관없이 직원 화면 맨 위의 부탁 띠에 보입니다. 알림에는 「직원 이름 · 부탁을 남겼습니다」만 나오고, 부탁 글은 orke에서 확인합니다. 「해 놨어요」는 근무를 깨우지 않으니 바로 이어 가게 하려면 「지금 근무」를 누르세요.
일지 · 장부 · 기억
- 일지 — 날짜별로 최근 근무가 위에 있습니다. 근무 칸마다 상태(근무 중 · 끝남 · 실패 · 중단됨 · 중지됨), 직원이 남긴 한 일, 걸린 시간과 올린 수(「41분 · 글 1 · 댓글 3」)가 보입니다. 한 일 속 주소를 누르면 orke 웹 창에서 열립니다.
- 장부 — 일지의 「실제로 한 일 · N줄」입니다. orke가 브라우저에서 본 동작을 열기 · 입력 · 누름 · 키 · 올림 · 목표 · 단계 · 닫기로 적습니다. 직원이 쓴 말이 아니라 orke의 기록이라, 직원의 설명과 실제 동작을 비교할 수 있습니다.
- 목표 — 목표 문장, 기한, 숫자 카드(지금 값 / 목표와 확인한 근무), 나머지 덩이가 보입니다.
- 기억 — 상황 · 계획 · 배운 점 · 날짜별 일지 파일입니다. 「편집」으로 직접 고칠 수 있고, 고친 내용은 다음 근무부터 따릅니다. 직원이 그사이 같은 파일을 고쳤으면 덮어쓰지 않고 알려 줍니다.
직원의 파일은 ~/.orke/employees/<직원>/(Windows는 %USERPROFILE%\.orke\employees\)에 있습니다. 「⋯ → 폴더 열기」로 바로 열 수 있습니다.
| 파일 · 폴더 | 내용 |
|---|---|
employee.md | 근무 설정과 맡긴 일 |
goal.md | 회의에서 확정한 목표 문서 |
work/memory/ | 상황 · 계획 · 배운 점 · 일지(직원의 기억) |
work/ | 직원의 책상. 직원이 만든 원고 · 이미지 같은 산출물 |
inbox.jsonl · ledger/ · shifts/ | 지시함 · 장부 · 근무 기록(orke가 씁니다) |
하루 최대 횟수와 주의할 점
- 하루 최대 횟수는 직원이 올린 직후 기록한 수로 셉니다. 기록하지 않고 올린 글이 없는지는 장부로 확인할 수 있습니다.
- 사용량 한도는 따로 지키지 않습니다. AI 사용량 한도에 걸린 근무는 실패로 세고 간격을 두어 다시 시도합니다.
- 직원은 회원가입 · 로그인 · 비밀번호 입력 · 결제 · 본인 인증을 하지 않습니다. orke 웹 창에서 사람이 로그인한 상태는 직원과 다른 에이전트도 함께 씁니다.
- 알림은 사람이 손써야 할 때만 옵니다: 부탁 · 회의 부탁 · 로그인이 필요해 근무하지 못함 · 일할 AI를 찾지 못함 · 근무가 계속 실패함(다섯 번째 연속 실패).
폰과 CLI에서 다루기
폰 — iPhone · Android용 orke 앱으로 내 PC의 orke에 연결하면 메뉴에 「AI 직원」 묶음이 생깁니다. 직원을 고르면 부탁 카드의 「해 놨어요」, 일지와 지시함 보기, 지시 보내기를 할 수 있습니다. 「보내고 바로 근무」는 근무 시작 상태일 때만 누를 수 있습니다. 목표 · 기억 · 근무 설정 · 회의 · 근무 시작과 중지는 PC에서 합니다. 폰 알림은 없으니 앱을 열어 확인하세요. 연결 방법은 원격 · 모바일에 있습니다.
CLI — 터미널에서도 직원을 다룰 수 있습니다.
orke employee list
orke employee instruct --slug 직원_slug --text "요약마다 원문 링크를 붙여 줘" --wake true
orke employee resolve --slug 직원_slug --id 부탁_id명령과 옵션은 AI 직원 명령에 모두 있습니다.
문제가 생겼을 때
| 보이는 상황 | 확인과 다음 행동 |
|---|---|
| 근무 시작이 안 됨 | 「근무를 시작할 수 없는 이유」를 읽습니다. 목표가 없으면 회의에서 정하고, 로그인이 필요하면 설정 창에서 일할 AI에 로그인합니다. |
| 「로그인이 필요해 근무하지 못했습니다」 알림 | 일할 AI(Claude Code · Codex 등)에 다시 로그인한 뒤 「지금 근무」를 누릅니다. |
| 재시도 대기가 계속됨 | 일지에서 실패 칸의 이유를 확인합니다. 사용량 한도라면 풀릴 때까지 기다리면 이어 갑니다. |
| 「오늘 몫을 다 했습니다」 | 하루 최대 횟수를 다 썼습니다. 내일 이어 가거나, 근무 설정에서 횟수를 늘립니다. |
| 지시를 읽지 않음 | 지시 아래의 안내를 봅니다. 근무 시작 전이면 근무를 시작해야 읽고, 바로 읽게 하려면 「보내고 바로 근무」를 씁니다. |
| 같은 부탁이 다시 옴 | 부탁한 일을 실제로 했는지(예: 로그인 상태가 orke 웹 창에 남았는지) 확인하고 「해 놨어요」를 누릅니다. |
| 설정 오류 | 이유에 적힌 파일과 줄을 고칩니다. employee.md를 직접 고쳤다면 형식이 맞는지 확인합니다. |
자주 헷갈리는 부분
AI 직원과 반복 작업(패키지)은 언제 나눠 쓰나요?
할 일의 순서가 분명하고 매번 같다면 반복 작업이 맞습니다. 목표는 분명하지만 매번 할 일이 달라지고, 지난 결과를 기억해 이어 가야 한다면 AI 직원이 맞습니다.
직원이 마음대로 글을 올리나요?
하루 최대 횟수 안에서 결재 없이 올립니다. 올리지 않게 하려면 그 종류의 횟수를 0으로 두세요. 무엇을 올렸는지는 일지와 장부에 남습니다.
직원 여러 명을 동시에 둘 수 있나요?
네. 직원마다 목표 · 기억 · 근무 설정이 따로이고, 서로 기다리지 않고 각자 근무합니다.
일할 AI를 바꾸면 기억이 사라지나요?
아닙니다. 기억은 직원 폴더의 파일이라 일할 AI를 바꿔도 그대로 이어집니다.